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2012年11月23日 成长在皕杰本站原创 ⁄ 共 815字 ⁄ 被围观 2,428+
我叫Ryan,今年4月份刚刚加入这个行业不久,所幸,能够来到一个拥有自主知识产权、拥有核心产品竞争力、锐意进取、不断创新的团队。在这里每一个同事的敬业、进取、有团队感、责任感,深深的打动和吸引了我,这让我增加了在这个团队立足、发展自己的销售事业的信心。其实更让我感到有信心的还是来自于客户对我们产品的评价,每次做产品演示时,客户对产品的认可和信赖都增加了我对皕杰报表工具的信心和骄傲。我想好的产品+好的...
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2012年10月22日 成长在皕杰 ⁄ 转载:原文链接 ⁄ 共 1714字 ⁄ 被围观 2,466+
首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失。   我并不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作。现在很多人从...
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2012年10月15日 成长在皕杰 ⁄ 共 308字 ⁄ 被围观 1,456+
角色定义:虽然本公司对每个职位都有明确的成功要求,但仍有大量的发展和进步空间。主管会一直为您提供支持,但最终只有您自己才能完善您的个人经验以及规划自己的职业道路。您可以深入研究专业领域,或探索不同的功能或业务以体验各种机会。 职业道路选择:您不必当主管就可以升迁。不论是单个参与者还是管理职位,都可以一路晋升到高级管理人员,我们对这两种角色都极为重视。 职务转换:我们会定义需要的结果,并始终将其应...
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